LA ADMINISTRACIÓN SALARIAL
Para el desarrollo y administración de un programa de remuneracion debe tenerse en cuenta los siguientes elementos:
Las políticas, las normas, los controles y los trámites administrativos que ello implica.
Las políticas son las orientaciones de caracter general que impacten el nivel superior de la organización y que enmarcan la filosofia de la empresa.
Es necesario establecer políticas sobre los siguientes aspecto:
Las políticas, las normas, los controles y los trámites administrativos que ello implica.
Las políticas son las orientaciones de caracter general que impacten el nivel superior de la organización y que enmarcan la filosofia de la empresa.
Es necesario establecer políticas sobre los siguientes aspecto:
- Los niveles de remuneración
- La competencia para fijar salarrios
- La comunicación
- Sueldos basicos Vs prestaciones
Las normas pueden ser:
- Legales
- Administrativas o procedimentales
- Tecnicas