EL ANALISIS DEL TRABAJO
El analisis se ocupa de obtener la informacion relativa aun trabajo y los requisitos que una persona necesita para su buen desempeño en el mismo. Su utilidad se manifiesta dentro de la empresa en los campos de la orgnización administración de personal y relaciones laborales.
Un análisis del trabajo debe distinguir un puesto de los demás determinar que se hace, como se hace y para que se hace, especifficar los requisitos que una persona necesita para ejercerlo y finalmente descubrir las condiciones y riesgos a que el trabajador puede estar somettido.
