ENCUESTA SALARIAL
La encuesta salarial consiste en la obtención de información sobre los niveles de remuneración para los distintos cargos en diversas empresas o regiones.
Una encuesta de salarios implica el desarrollo de las siguientes actividades.
- Determinación de objetivos y variables.
- Selección de la muestra
- Escogencia de los trabajos claves
- Realización de la encuestas
- Tabulación y análisis de la información
- Conclusiones.
- Fijaciones de criterios para la nueva estructura.
